Unternehmens-Design Coaching

დიზაინი

Vom Managen über das Führen zum designten ökonomischen und ökologischen Unternehmen im 21. Jh. Durch Konstruktion und Dekonstruktion des Images, einem unternehmerischen Bild eines Unternehmens, das von anderen Akteuren im Wirtschaftsgefüge akzeptiert wird. Ein Image das sowohl nach Außen performt als auch nach Innen gespiegelt wird.

Der fünfte Kondratieffzyklus, der von Informationen, Rationalisierungen und Optimierungen in Lebenswelt und Arbeitswelt geprägt und dessen Logik ein Entweder-Oder war, endet im Jahr 2020. Im danach beginnenden Jahr des sechsten Kondratieffzyklus gehen Informationen, Rationalisierungen und Optimierungen in Lebenswelt und Arbeitswelt nicht verloren, sondern setzen sich weiter fort. Des Weiteren werden psycho-soziale Kompetenzen eine zentrale Rolle spielen und die Entweder-Oder-Logik wird einer Sowohl-als-auch-Logik weichen (vgl. Genkova, 2007, S. 227-228).

Quelle:
Genkova, P. (2007). Berufskarrieren und Lebenszufriedenheit – psychologische Aspekte. In Seifert, M. & Götz, I. & Huber, B. (Hrsg.) (2007). Flexible Biografien? Horizonte und Brüche im Arbeitsleben der Gegenwart. Frankfurt am Main: Campus, S. 226 - 237.

Was versteht man unter Unternehmens-Design Coaching?

დიზაინი

Unternehmens-Design Coaching ist eine vom Unternehmen erbrachte gedankliche Konstruktion und Dekonstruktion der unternehmerischen Identität (Images) durch dichotomische und rhizomatische Denkprozesse im Identitätsdesign - einem interaktiven, unternehmenszentrierten Begleitungsprozess - für eine auf Orientierung und Sicherheit und in Selbstverantwortung basierende ökonomische und ökologische Unternehmensgestaltung & Unternehmensführung im 21. Jh. unter der Berücksichtigung von Umwelt und Umfeld mit der Intention einer Corporate Sozial Responsibility (CSR) Erfolge und Gewinne zu generieren.
 

Individuelle TerminvereinbarungPreis pro StundeDauerInhalt
Vorbesprechung375,-1-3 StundenAuftragsklärung, Beschreibung des Prozesses im Identitäsdesign, ökonomische und ökologische Unternehmensgestaltung & Unternehmensführung im 21. Jh., Corporate Sozial Responsibility (CSR), dichotomische und rhizomatische Denkprozesse, Theorie U, vertragliche Vereinbarung
Identitätsdesign Coaching573,-1-4 StundenKonstruktion und Dekonstruktion von unternehmerischer Identität (Image) anhand dichotomischer und rhizomatischer Denkprozesse als Top-Down-Design (Kalkül) und Bottom-up-Design (Flow) im Identitätsdesign
Nachbesprechung573,-1-2 StundenAuf Wunsch des Unternehmens

*Alle Preise in € inkl. Vor- und Nachbereitung exkl. MwSt. und evtl. Spesen.
Hinweis: Preis und Dauer kann je nach Auftrag variieren.